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法学专业就业难，难道是法律人才过剩？

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职业背景是基于社会的人的背景颜色。

读什么专业直接影响一个人的价值观和职业选择。

2020年中国法律专业毕业生就业情况现状调查报告显示，法学院学生就业困难严重。

西南政法大学和吉林大学法学院的法律就业率低于全校平均水平。

武汉大学法学院也以64%的就业率排名全校倒数。

学法律没有用。是什么原因？

有人问是不是法律人才过剩造成的。现在社会不需要那么多法学院的学生。

社会不一定是真实的，但背后的原因却是如此令人不寒而栗。

据说法学院的学生有很好的就业机会除了公安、检察等同等岗位，很多社会管理和企业经营岗位都需要法律知识背景。

但是为什么对法律职业的需求没有那么多呢？

从应聘公务员的角度来看，依法治国，选法修养好的人是合情合理的。然而，现实中更注重人的写作能力。

谁能写出漂亮的文章，谁就有体制内的竞争优势。

因为不需要法律意识和体制内的法治能力，所以需要会写材料和论文的人。然而，这恰恰是法律职业的弱点。

系统中的文字材料强调对比和整洁，追求形式美，这与实事求是的法治思维恰恰相反。

有些职位需要文件政策素养，而不是法治素养。

比如在学法律的朋友和同学中，即使进入系统，几乎不搞纪律检查，也挺有意思的。

同时，整个社会不接受正常的法治。

无论是个人家庭还是企业或企业，发生什么事情都不是由法律决定的，而是迅速找到信任某人的方法来寻找关系。

即使是花钱行贿，也有很多人愿意这样做。

法治意识基础的缺失，自然会导致法制土壤的贫瘠化。

在同等条件下，我宁愿雇用懂法律的文盲，也不愿雇用了解所有权利的文盲。

因此，法学院毕业生在就业上的绝望和困难在所难免。

就业虽难，却挡不住人们学习法律的热情。

各大高校每年都有大量的法学专业，录取分数比较高。

这很有趣。找工作的困难挡不住大家报考的热情。

说明个人在心理上有着崇高的法治追求，但一遇到现实就会尴尬。

更多地了解法律，更多地了解法治。它确实没有任何问题。

但如何培养全民的法治素养更值得思考和研究。

文章来源：《法学杂志》网址: http://www.fxzzzzs.cn/zonghexinwen/2021/0904/822.html